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Code of conduct

erstellt von Veit Schiele zuletzt verändert: 15.08.2020 17:38 Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0)

Zweck

Eines unserer Hauptziele bei Veranstaltungen mit und von cusy ist es, einen sicheren Raum für alle Teilnehmer*innen zu schaffen. Deshalb sind wir bestrebt, ein freundliches, sicheres, inklusives und einladendes Umfeld zu kreieren – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Aussehen, Familienstand, sozioökonomischem Status und Religionszugehörigkeit.

Der unten aufgeführte Verhaltenskodex beschreibt unsere Erwartungen an alle, die die unsere Räumlichkeiten nutzen und/oder an unseren Veranstaltungen teilnehmen sowie die Folgen bei inakzeptablem Verhalten.

Erwartetes Verhalten

Die folgenden Verhaltensweisen werden von allen Veranstaltungs-Teilnehmer*innen erwartet und gefordert:

  • Nimm auf aktive und authentische Art und Weise teil.
  • Sei rücksichtsvoll in Deinem Handeln und Deiner Kommunikation mit anderen.
  • Respektiere unterschiedliche Meinungen.
  • Bevor Du in einen Konflikt gehst, versuche erst mit Deinem Gegenüber zusammenzuarbeiten.
  • Frag Dein Gegenüber nach dem präferierten geschlechtsspezifischen Pronomen und beachte bitte, dass anhaltendes Misgendern als Belästigung gilt.
  • Durch die Teilnahme an unseren Veranstaltungen erklärst Du Dich damit einverstanden, von Personen des Organisationsteams gefilmt/fotografiert zu werden.
  • Auch wenn Alkohol bei unseren Veranstaltungen präsent sein kann, solltest Du Dich nicht zum Trinken verpflichtet fühlen.

Inakzeptables Verhalten

Die folgenden Verhaltensweisen gelten als Belästigung und sind bei unseren Veranstaltungen inakzeptabel:

  • Gewalt, Androhung von Gewalt oder gewalttätige Sprache, die sich gegen eine andere Person richtet.
  • Sexistische, rassistische, homophobe, transphobische, ableistische oder anderweitig diskriminierende Witze und Sprache sowie das Zeigen oder Posten solcher Materialien.
  • Das Tragen oder Zeigen von Zeichen und Symbolen, die dazu dienen, Minderheiten zu diskriminieren oder bspw. rassistischen Organisationen zugeschrieben werden.
  • Die Veröffentlichung personenbezogener Daten anderer (Doxing) sowie die Androhung der Weiterreichung dieser.
  • Persönliche Beleidigungen, insbesondere solche, die sich auf Geschlecht, sexuelle Orientierung, Ethnie, Religion oder das äußere Erscheinungsbild anderer Personen beziehen.
  • Fotografieren/Filmen oder Aufzeichnen anderer Personen ohne deren Einverständnis.
  • Ungefragter Körperkontakt.
  • Einschüchterung, Stalking oder Verfolgung online oder in Person.
  • Anhaltende Unterbrechung von Gemeinschaftsveranstaltungen, einschließlich Vorträgen und Präsentationen – bspw. durch Zwischenrufe.
  • Befürwortung oder Ermutigung einer der oben genannten Verhaltensweisen.

Folgen inakzeptablen Verhaltens

Wenn Teilnehmer*innen ein inakzeptables Verhalten an den Tag legt, behalten sich die Organisator*innen der Veranstaltung das Recht vor, alle Maßnahmen zu ergreifen, die sie für notwendig halten einschließlich Verwarnungen oder Ausschluss von der Veranstaltung.

Wenn Du belästigt wirst oder bemerkst, dass jemand anderes belästigt wird, wende Dich umgehend an eine Person des Organisationsteams. Sprich uns lieber einmal zu oft an als zu wenig!

Jede Person, die aufgefordert wird, das unter Inakzeptables Verhalten aufgeführte Verhalten zu unterlassen, muss sich unverzüglich daran halten.

Bitte denk daran, dass Fehler passieren. Wenn wir dich ggf. ansprechen, heißt das nicht, dass du ein schlechter Mensch bist. Reflektiere Dein Verhalten und mache es beim nächsten Mal besser.

Richtlinien für die Berichterstattung von unangemessenem Verhalten

Solltest Du Dich mit in einem unter Inakzeptables Verhalten beschriebenen Verhalten konfrontiert sehen, informiere bitte so schnell wie möglich die Organisatoren der Veranstaltung. Alternativ kannst Du Deine Bedenken oder Dein Feedback auch and das cusy Awareness Team unter awareness@cusy.io per Mail schicken.

Awareness steht hier für das Bewusstsein oder Gewahrsein einer Person über ihre Umgebung sowie die sich daraus ergebenden Handlungen. Das cusy Awareness Team hilft dabei, unsere Meetups und Veranstaltungen zu sicheren und integrativen Räumen für alle Diversitätsdimensionen (u.a. Geschlecht, Ethnie, LGBTQIA+, Neurodiversität) zu machen. Unsere Mitglieder des Awareness Teams wurden geschult, um mit Handlungsempfehlungen auf Vorfälle und/oder Beschwerden zu reagieren, die bei Veranstaltungen auftreten können.

Bitte wende Dich an ein Mitglied des Awareness Teams, wenn Du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Die Mitglieder des Awareness Teams vor Ort stellen sich zu Beginn der Veranstaltung vor.

Geltungsbereich

Wir erwarten von allen Veranstaltungs-Teilnehmer*innenn (Beitragende, Sponsoren und andere Gäste), dass sie sich bei allen Veranstaltungen der cusy GmbH, ob online oder persönlich, an diesen Verhaltenskodex halten.

Kontaktdaten

cusy Awareness Team: awareness@cusy.io

Lizenz

Dieser Verhaltenskodex wird unter der Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) lizensiert.

Textteile sind aus dem Django Code of Conduct und der Geek Feminism Anti-Harassment-Policy übernommen worden.